Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Psykometriker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig psykometriker som skal utvikle, administrere og analysere psykometriske tester for å måle kognitive evner, personlighetstrekk og andre psykologiske variabler. Rollen innebærer å samarbeide med forskere, HR-spesialister og utdanningsinstitusjoner for å sikre at testene er valide, pålitelige og rettferdige. Du vil også bidra til forskning og utvikling innen psykometri, samt gi rådgivning om tolkning av testresultater. Stillingen krever en grundig forståelse av statistiske metoder, testteori og psykologisk måling, samt evne til å kommunisere komplekse funn til ikke-spesialister. Vi ser etter en person med høy faglig integritet, analytiske ferdigheter og interesse for å forbedre beslutningsprosesser gjennom evidensbaserte måleinstrumenter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og validere psykometriske tester og måleinstrumenter.
- Analysere testdata ved hjelp av statistiske metoder.
- Samarbeide med forskere og fagpersoner for å sikre testkvalitet.
- Gi opplæring og veiledning i bruk og tolkning av tester.
- Bidra til forskning og publisering innen psykometri.
- Sikre at testene oppfyller etiske og juridiske krav.
- Oppdatere og forbedre eksisterende tester basert på ny forskning.
- Utvikle rapporter og presentasjoner av testresultater.
- Delta i tverrfaglige prosjekter innen psykologi og utdanning.
- Overvåke og evaluere testadministrasjon og -prosedyrer.
Krav
Text copied to clipboard!- Mastergrad eller høyere i psykologi, statistikk eller beslektede fagområder.
- Erfaring med psykometrisk testutvikling og analyse.
- God kunnskap om statistiske programmer som SPSS, R eller SAS.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til å kommunisere komplekse data på en forståelig måte.
- Kunnskap om testteori og måleteknikker.
- Erfaring med forskning og vitenskapelig publisering.
- God forståelse for etiske retningslinjer innen testing.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Detaljorientert med høy faglig integritet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med utvikling av psykometriske tester?
- Hvordan sikrer du validitet og reliabilitet i testene du utvikler?
- Kan du beskrive en statistisk metode du ofte bruker i psykometrisk analyse?
- Hvordan håndterer du etiske utfordringer knyttet til psykometrisk testing?
- Hvordan kommuniserer du komplekse testresultater til ikke-spesialister?
- Hvilke programmerings- eller statistikkverktøy er du mest komfortabel med?
- Kan du gi et eksempel på et prosjekt der du forbedret en eksisterende test?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny forskning innen psykometri?
